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目標(biāo) 打造-一個以奮斗者為核心的國際化集團通過及時修訂公司的經(jīng)營方案,通過內(nèi)部人財物不斷積累,奮斗團隊的逐步成長成熟,在經(jīng)營活動中,不斷提升管理思想,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,促使組織環(huán)境更有利于集團公司系統(tǒng)生存和發(fā)展。 |
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使命 為伙伴提供合作平臺。 為一切有理想、 有抱負、有責(zé)任、有能力的尚為人提供奮斗和實現(xiàn)人生價值的平臺和歸屬;為一切需要照明燈具產(chǎn)品的客戶提供好的服務(wù);洞-一切渴望發(fā)展、共贏的供應(yīng)商在這個平臺不斷成長、壯大。合作平臺的搭建,是尚為人的社會責(zé)任。 |
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宗旨 求真、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展求真求變求強求大從事物規(guī)律、流程、事實入手,不被現(xiàn)象蒙蔽,收集和分析數(shù)據(jù)、信息、知識、智能的內(nèi)在客觀關(guān)系,運用科學(xué)原理和可行性做法使每一項事務(wù)落到實處, 追求事物的真實性和普遍性;不違反事物發(fā)展規(guī)律和人性本質(zhì)規(guī)律,不回避客觀事實和實際狀況的影響作用,更遵守一些潛在的規(guī)律、 流程、規(guī)則的影響作用。 |
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人生觀 甘愿付出勇于進取艱苦奮斗樂于奉獻,甘愿付出本質(zhì)是科學(xué)的執(zhí)行思路,即對目標(biāo)制定、執(zhí)行、檢查、改進四個階段按照科學(xué)方法完成,保證目標(biāo)順利而高效完成。勇于進取是不滿足現(xiàn)狀,不畏懼困難來實現(xiàn)更高目標(biāo)。艱苦奮斗是個體在創(chuàng)造更高物質(zhì)生活和精神生活條件的實踐中,需要保持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,不放棄曾經(jīng)的奮斗目標(biāo)和夢想,不柑于平庸。樂于奉獻是-種更高層次的自我實現(xiàn),是舍去所得不圖直接回報的一種大智慧,是自我超越的一種行為,體現(xiàn)的是不朽的人格魅力和感染力,也是影響人類發(fā)展最寶貴的財富。 |
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價值觀 謙虛追責(zé)協(xié)作高效信賴外部環(huán)境,給予真誠回饋;做好分內(nèi)之事,主動承擔(dān)責(zé)任不逃避,不推脫,積極兌現(xiàn)承諾;互惠互利,共同發(fā)展。 |
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方法論 做人吃虧是福簡易為佳對內(nèi)不斷提高個人認知自然環(huán)境的能力,找到其本質(zhì),制造和運用工具將事務(wù)處理變得簡單容易,對于事物所抽象的內(nèi)在規(guī)律原理,用語言知識進行推廣運用。為此簡易是我們事務(wù)處理的基本要求 |
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核心能力 高品質(zhì)服務(wù)低成本運營人性化管理通過及時修訂公司經(jīng)營方案、內(nèi)部人財物不斷增強、各優(yōu)秀帶頭人逐步成長成熟,在經(jīng)營活動中,不斷提升管理思想,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,促使組織環(huán)境更加有序化朝著有利于集團公司系統(tǒng)生存和發(fā)展的方向運動。 |
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